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Les indications du déclenchement artificiel du travail
Il existe deux types de déclenchement artificiel du travail : le déclenchement d’indication médicale et le déclenchement d’opportunité ou de convenance. Quelque soit les indications de déclenchement, il est nécessaire de respecter les protocoles du service.
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Le déclenchement d’indication médicale
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Le déclenchement d’opportunité ou de convenance
Il s’agit du déclenchement artificiel du travail en l’absence de pathologie maternelle ou fœtale le justifiant. Un déclenchement pour une indication non médicale ne peut être programmé que si la grossesse était normale, que les conditions locales sont satisfaisantes. L’indication ne peut ressortir que d’une décision conjointe de l’accoucheur et de la femme.
Selon les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS), il ne peut être envisagé que si les conditions suivantes sont réunies :
- utérus non cicatriciel,
- à partir de 39 SA,
- col favorable : score de Bishop ≥ 7,
- accord de la patiente et information des modalités et des risques potentiels.
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