VRAI : L'action du médecin du travail en entreprise passe par l'identification des risques professionnels, des produits utilisés, la connaissance des conditions de travail des salariés (rythmes de travail, outillage, existence et utilisation de moyens de prévention…). Le médecin du travail surveille également l'hygiène générale de l'entreprise (vestiaires, sanitaires) ainsi que l'hygiène dans les services de restauration. Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail. Il peut proposer des aménagement de poste ou modification des équipements afin d'améliorer les conditions de travail (éclairage, aération…). Il peut effectuer ou faire effectuer des prélèvements ou des mesures (polluant atmosphérique, bruit par exemple). Ceux-ci sont à la charge de l'employeur. Le médecin du travail consigne ses observations au sein de différents documents (fiche d'entreprise, rapport d'activité) remis à jour et présentés annuellement aux représentants de l'entreprise.