FAUX : Le médecin du travail est soumis au secret médical, que ce soit dans la rédaction de certificat d'aptitude rédigé à l'issu de l'examen médical et destiné à l'employeur, ou dans la communication avec d'autres médecins, celle-ci ne pouvant se faire qu'avec l'assentiment et par l'intermédiaire du salarié dûment informé. Par ailleurs, le médecin du travail est également tenu au respect des secrets industriels (techniques de fabrications, processus de travail…) dont il peut avoir connaissance à l'occasion de ses actions en entreprise.