VRAI : Le médecin du travail peut prescrire tout examen complémentaire qu'il jugera nécessaire pour établir sa décision d'aptitude. Il peut également demander des avis spécialisés, la décision finale incombe cependant au seul médecin du travail. Par ailleurs, dans le cadre de la surveillance des salariés exposés à certains risques spécifiques, la législation impose parfois différents dosages biologiques ou examens radiologiques. Tous ces examens complémentaires sont à la charge de l'employeur.