FAUX : Cette aptitude est appréciée à l'issue de chacune des visites médicales réglementaires : ? à l'embauche, ? lors des visites périodiques ? lors des visites de reprise après accident de travail avec arrêt de plus de 8 jours, maladie professionnelle quelle que soit la durée de l'arrêt, maladie autre ayant entraîné un arrêt de plus de 3 semaines, congé maternité, ? lors de visites occasionnelles supplémentaires, à la demande du salarié, de l'employeur ou du médecin du travail. Par l'intermédiaire de cette visite, le médecin du travail : ? recherche si le salarié est atteint d'une affection contagieuse pour ses collègues de travail ; ? s'assure que l'état de santé du salarié est compatible avec le poste de travail qu'il occupe ; ? recherche l'apparition d'une pathologie professionnelle ; ? propose éventuellement des adaptations de ce poste ou l'affectation à un autre poste de travail.