FAUX : tous les salariés d'une entreprise bénéficient d'une surveillance médicale périodique réalisée par le médecin du travail et dont la rythmicité est fixée réglementairement en fonction des risques professionnels identifiés. A l'occasion de cette visite, le médecin du travail recherche l'apparition de signes cliniques et/ou infracliniques pathologiques en rapport avec l'activité professionnelle. Il peut également prescrire tout examen complémentaire qu'il juge nécessaire. En fonction des examens de dépistage pratiqués, d'autres explorations peuvent être nécessaires pour confirmer un diagnostic.