FAUX : La jurisprudence des tribunaux caractérise l’AT par l’existence d’un fait accidentel (action violente et soudaine d’une cause extérieure qui, à l’occasion du travail, est à l’origine d’une lésion corporelle), et d’un lien entre le fait accidentel et le travail. Lorsque ces deux conditions sont réunies la victime bénéficie de la présomption d’imputabilité, ce qui signifie que la relation entre les lésions et le travail est admise en faveur du salarié sauf si la caisse de Sécurité Sociale ou l’employeur peut fournir la preuve que l’activité professionnelle n’a joué aucun rôle dans l’apparition des lésions.