FAUX : lorsque le médecin du travail dépiste une maladie professionnelle, il peut remplir le certificat médical initial de déclaration de maladie professionnelle. Cependant, l'éventuel arrêt de travail et la prescription des soins sont de la seule compétence du médecin traitant. Lorsque le médecin traitant suspecte une maladie professionnelle, il peut interroger le médecin du travail sur les conditions de travail du salarié et les nuisances auxquelles il est exposé. Le médecin du travail apportera toutes les informations nécessaires, dans l'intérêt du salarié, en respectant les secrets de fabrication.