FAUX : Cette visite médicale a lieu au moment de l'embauche d'un salarié dans une entreprise. Elle est ensuite renouvelée au minimum tous les deux ans*, sauf cas particulier, ou en cas de reprise après arrêt de travail (après maladie, congé maternité, accident du travail, maladie professionnelle). * : Décret 2004-760 du 28 juillet 2004 – art.28, art. 30 – JO du 30 juillet 2004.